Unentschuldigtes Fernbleiben von der Arbeit. 1 › unentschuldigtes-fehlen-fristlose-kuendigung. 2 Eine Kündigung für unentschuldigtes Fehlen ist möglich. Generell kann ein Fehlverhalten, das bereits abgemahnt wurde, kann ein Kündigungsgrund. 3 Unentschuldigtes Fehlen bei der Arbeit kann eine Kündigung nach sich ziehen. Hier erfahren Sie, wann eine Kündigung tatsächlich gerechtfertigt ist. 4 Fristlose Kündigung durch den Arbeitgeber: Führt unentschuldigtes Fehlen dazu? Zwar ist es kein Muss, dass das unentschuldigte Fernbleiben von der Arbeit eine fristlose Kündigung nach sich zieht, aber mit einer Abmahnung vom Arbeitgeber wird der betreffende Arbeitnehmer wohl rechnen müssen. 5 Die wiederholte verspätete oder völlig unterlassene Arbeitsaufnahme oder das vorzeitige Verlassen der Arbeit seitens des Arbeitnehmers rechtfertigt in der Regel nur eine ordentliche Kündigung. [1] Wiederholtes unentschuldigtes Fehlen eines Arbeitnehmers ist an sich geeignet, eine verhaltensbedingte Kündigung zu rechtfertigen. [2]. 6 Unentschuldigtes Fehlen zu Beginn des Arbeitsverhältnisses rechtfertigt keine fristlose Kündigung. Lesen Sie hier mehr zum Urteil des LAG Kiel. Wenn ein Mitarbeiter einen Tag unentschuldigt bei der Arbeit fehlt, muss der Arbeitgeber ihn in der Regel zuerst abmahnen. 7 Sollten Sie zu Unrecht eine Kündigung wegen unentschuldigtem Fehlen erhalten haben, bietet es sich dringend an, schnell zu handeln. Denn nur innerhalb eines Zeitraums von drei Wochen, nach Erhalt der Kündigung, können Sie vor dem Arbeitsgericht Kündigungsschutzklage einlegen. 8 Das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, das über die Sache zu entscheiden hatte, gab der klagenden Arbeitnehmerin Recht: Die außerordentliche fristlose Kündigung war unwirksam. 9 Muster für eine fristlose Kündigung bei unentschuldigtem Fehlen Name des Arbeitgebers Adresse des Arbeitgebers Name des Arbeitnehmers Adresse des Arbeitnehmers Ort, Datum Fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Herr / Frau [Name Arbeitnehmer]. kündigung wegen unentschuldigtes fehlen arbeitslosengeld 10 unentschuldigtes fehlen arbeit gesetz 12